निवृत्तीनंतर दरमहा ₹50 हजार पेन्शन हवी? मग किती कोटींचा फंड लागेल; जाणून घ्या संपूर्ण गणित
नवी दिल्ली : Retirement Planning : निवृत्तीनंतर आर्थिकदृष्ट्या स्वावलंबी राहण्यासाठी किती मोठा निधी आवश्यक आहे, हा प्रश्न अनेकांच्या मनात असतो. आर्थिक तज्ज्ञांच्या मते, दरमहा ₹50,000 पेन्शनसदृश उत्पन्न हवे असल्यास निवृत्तीपूर्वी मोठा रिटायरमेंट कॉर्पस तयार करणे आवश्यक आहे. महागाई, आयुर्मान आणि गुंतवणुकीवरील परतावा या सर्व बाबींचा विचार करून नियोजन करणे गरजेचे असल्याचे तज्ज्ञ सांगतात.
‘4 टक्के नियम’ (4% Rule) हा निवृत्ती नियोजनात वापरला जाणारा एक लोकप्रिय फॉर्म्युला आहे. या नियमानुसार, निवृत्तीनंतर दरवर्षी आपल्या एकूण निधीच्या सुमारे 4 टक्के रक्कम खर्चासाठी काढल्यास निधी दीर्घकाळ टिकू शकतो. मात्र भारतीय परिस्थितीत महागाई, कर आणि गुंतवणुकीवरील परतावा लक्षात घेता हा नियम तसाच्या तसा लागू होत नाही, असे तज्ज्ञांचे मत आहे.
तज्ज्ञांच्या मते, निवृत्तीपर्यंत आवश्यक निधी उभारण्यासाठी शक्य तितक्या लवकर SIP किंवा इतर दीर्घकालीन गुंतवणुकीला सुरुवात करणे फायदेशीर ठरते. जितक्या लवकर गुंतवणूक सुरू केली जाईल, तितका मासिक गुंतवणुकीचा भार कमी राहतो आणि चक्रवाढीचा अधिक फायदा मिळतो.
आर्थिक नियोजन करताना केवळ अपेक्षित पेन्शनवर अवलंबून न राहता महागाई, वैद्यकीय खर्च आणि जीवनशैलीतील बदल यांचाही विचार करणे आवश्यक आहे. त्यामुळे प्रत्येकाने आपल्या उत्पन्नानुसार आणि निवृत्तीच्या उद्दिष्टानुसार स्वतंत्र आर्थिक आराखडा तयार करावा, असा सल्ला आर्थिक तज्ज्ञ देत आहेत.
नमस्कार employeesindia.in हि एक न्युज पोर्टल आहे . या पोर्टल वर तुम्हाला तुमच्या हक्काच्या ताज्या घडामोडी वाचण्यास मिळतील . मला पत्रकारिता क्षेत्रामध्ये 5 वर्षाचा अनुभव आहे त्याचा मी या पोर्टल वर लिखाणासाठी उपयोग करत आहे करत आहे .