Employee big news today :- नमस्कार मित्रांनो कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटना (EPFO) आपल्या सदस्यांसाठी कर्मचारी पेन्शन योजना (EPS) प्रशासित करते.या योजनेंतर्गत सदस्यांना त्यांच्या सेवा कालावधी आणि पगारानुसार ठराविक कालावधीनंतर मासिक पेन्शन मिळते. कर्मचारी कुटुंब निवृत्ती वेतन योजना 1971 च्या जागी 16 नोव्हेंबर 1995 रोजी EPS सुरू करण्यात आली. pensioners news
कर्मचारी पेन्शन योजनेसाठी पात्रता
EPS अंतर्गत पेन्शन प्राप्त करण्यासाठी, EPFO सदस्याला काही अटी पूर्ण कराव्या लागतात:
किमान 10 वर्षे सेवा.
किमान वय 58 वर्षे.
EPFO मध्ये सदस्यत्व आणि नियमित योगदान.
जेव्हा एखादा कर्मचारी संघटित क्षेत्रात काम सुरू करतो तेव्हा तो आपोआप ईपीएफओचा सदस्य बनतो.या अंतर्गत, त्यांच्या पगारातून मासिक कपात केली जाते, जी ईपीएफ आणि ईपीएस खात्यांमध्ये जमा केली जाते.यामध्ये नियोक्त्याचे योगदान देखील समाविष्ट आहे, त्यापैकी 8.33% EPS मध्ये आणि 3.67% EPF मध्ये जमा आहे. Employee news today
पेन्शन पात्रता आणि अटी
10 वर्षे सेवा पूर्ण केल्यानंतर आणि 58 वर्षे पूर्ण केल्यानंतर सदस्य पेन्शनसाठी पात्र आहेत.जर एखाद्या सदस्याने वयाच्या 50 नंतर नोकरी सोडली आणि 10 वर्षे सेवा पूर्ण केली असेल तर त्याला कमी पेन्शन मिळू शकते.employees update
EPS ची प्रमुख वैशिष्ट्ये
किमान सेवा कालावधी: 10 वर्षे.
पेन्शन सुरू होण्याचे वय: 58 वर्षे.
किमान मासिक पेन्शन: ₹1,000.
कमाल मासिक पेन्शन: ₹7,500.
2014 मध्ये केंद्र सरकारने किमान पेन्शन ₹1,000 प्रति महिना निश्चित केली होती. मात्र, ती वाढवून ₹7,500 करण्याची मागणी होत आहे.employees update today
पेन्शन गणना
पेन्शनची रक्कम पेन्शनपात्र सेवा आणि गेल्या 60 महिन्यांच्या सरासरी पगाराच्या आधारे निर्धारित केली जाते. त्याचे सूत्र आहे:
मासिक पेन्शन = (पेन्शनपात्र वेतन × पेन्शनपात्र सेवा) ÷ ७०
