Created by irfan :- 05 march 2026
Employees march update :- नमस्कार मित्रांनो प्रमुख तंत्रज्ञान आणि वित्तीय कंपन्यांमधील टाळेबंदीची लाट २०२६ पर्यंत सुरूच राहणार असल्याचे दिसून येते. ई-कॉमर्स क्षेत्रातील दिग्गज अॅमेझॉनने अलीकडेच आपला रोबोटिक्स विभाग कमी केला आहे आणि गुंतवणूक बँकिंग फर्म मॉर्गन स्टॅनलीने आपल्या जागतिक कर्मचाऱ्यांमधून अंदाजे २,५०० लोक (एकूण कर्मचाऱ्यांच्या सुमारे ३%) कमी करण्याची योजना आखली आहे, असे वॉल स्ट्रीट जर्नलने म्हटले आहे.
हे ही वाचा :- 👉 सरकारी कर्मचाऱ्यांना दिलासा मिळणार 👈
🔴कोणाला सर्वाधिक फटका बसेल?
कंपनीच्या तीन प्रमुख विभागांमध्ये ही टाळेबंदी लागू केली जाईल: संस्थात्मक सिक्युरिटीज, संपत्ती व्यवस्थापन आणि गुंतवणूक व्यवस्थापन. अहवाल सूचित करतात की आर्थिक सल्लागारांना वगळले जाईल. ही टाळेबंदी जागतिक स्तरावर होण्याची शक्यता आहे.
🔵कपात कधी लागू होईल?
बिझनेस इनसाइडरच्या अहवालानुसार, मॉर्गन स्टॅनली या महिन्यापासून कर्मचाऱ्यांना काढून टाकण्यास सुरुवात करू शकते. मनोरंजक म्हणजे, ही टाळेबंदी कृत्रिम बुद्धिमत्तेमुळे (एआय) नाही, तर बदलत्या व्यवसाय प्राधान्यक्रमांवर, जागतिक स्थान धोरणावर आणि वैयक्तिक कामगिरी पुनरावलोकनांवर आधारित आहे. गेल्या वर्षी, कंपनीने अंदाजे २००० पदांवर कपात केली होती. Employees update
⭕अमेझॉन देखील टाळेबंदी करत आहे
बिझनेस इनसाइडरच्या अहवालानुसार, टेक जायंट अॅमेझॉनने या आठवड्यात आणखी एक टाळेबंदी लागू केली, यावेळी कंपनीच्या रोबोटिक्स विभागाला लक्ष्य केले.
⭕किती कर्मचारी बेरोजगार होते?
कंपनीने प्रभावित कर्मचाऱ्यांची नेमकी संख्या जाहीर केलेली नाही. तथापि, एका प्रवक्त्याने ते “तुलनेने लहान संख्या” म्हणून वर्णन केले आहे. अमेझॉनने मंगळवारी ही कारवाई केल्याचे मानले जाते.
🔺कंपनीची भूमिका काय आहे?
अंतर्गत संदेशात, अमेझॉनचे रोबोटिक्सचे उपाध्यक्ष स्कॉट ड्रेसर यांनी हा निर्णय “कठीण पण आवश्यक” असे वर्णन केले. त्यांनी असेही स्पष्ट केले की रोबोटिक्स कंपनीसाठी एक धोरणात्मक प्राधान्य आहे. कंपनीच्या प्रवक्त्याने सांगितले की, “नवीनता आणि सुधारित ग्राहक सेवेसाठी संघ योग्यरित्या तयार आहेत याची खात्री करण्यासाठी आम्ही आमच्या संस्थांचा नियमितपणे आढावा घेतो.” एका अधिकृत निवेदनात म्हटले आहे की अमेझॉन प्रभावित कर्मचाऱ्यांना विच्छेदन वेतन, आरोग्य विमा लाभ आणि नोकरी शोध सहाय्य प्रदान करत आहे. Employees update
हे ही वाचा :- 👉जेष्ठ नागरिकांना एक नवीन भेट मिळणार 👈
🔴मोठे कारण काय आहे?
वृत्तांनुसार, अमेझॉनने अलीकडेच त्यांचा ब्लू जे रोबोटिक्स प्रकल्प, एक गोदाम रोबोट, मागे टाकला आहे. कंपनी आता नवीन रोबोटिक्स प्रणालीकडे वाटचाल करत आहे, म्हणूनच ही पुनर्रचना होत आहे.
🔵Amazon ची आतापर्यंतची टाळेबंदी
Amazon सतत खर्चात कपात करत आहे. २०२२ पासून कंपनीने अंदाजे ५७,००० कर्मचाऱ्यांना कामावरून काढून टाकले आहे. जानेवारी २०२६ मध्ये १६,००० कॉर्पोरेट कर्मचाऱ्यांना कामावरून काढून टाकण्यात आले. ऑक्टोबर २०२५ मध्ये मोठ्या प्रमाणात कामावरून काढून टाकण्यात आले, २०२३ मध्ये २७,००० कर्मचाऱ्यांना कामावरून काढून टाकण्यात आले. Employees news
🔴AI ची भूमिका काय आहे?
Amazon चे CEO Andy Jassy यांनी यापूर्वी असे संकेत दिले आहेत की जनरेटिव्ह AI च्या वाढत्या वापरामुळे कंपनीच्या कॉर्पोरेट कर्मचाऱ्यांमध्ये घट होऊ शकते. दुसरीकडे, मॉर्गन स्टॅनलीची टाळेबंदी थेट AI शी जोडलेली नाही.
नमस्कार employeesindia.in हि एक न्युज पोर्टल आहे . या पोर्टल वर तुम्हाला तुमच्या हक्काच्या ताज्या घडामोडी वाचण्यास मिळतील . मला पत्रकारिता क्षेत्रामध्ये 5 वर्षाचा अनुभव आहे त्याचा मी या पोर्टल वर लिखाणासाठी उपयोग करत आहे करत आहे .
