Created by irfan :- 20 February 2026
Da hike February :- केंद्र सरकारचे कर्मचारी आठव्या वेतन आयोगाच्या शिफारशींची वाट पाहत आहेत. या प्रतीक्षेत, काही राज्य सरकारे त्यांच्या कर्मचाऱ्यांच्या महागाई भत्त्याबाबत निर्णय घेत आहेत. या संदर्भात, केरळ सरकारने त्यांच्या कर्मचाऱ्यांच्या महागाई भत्त्यात १० टक्के वाढ करण्यास मान्यता दिली आहे. होळी पर्यंत महाराष्ट्रात ही लागू होण्याची शक्यता आहे.
एका अधिकृत आदेशानुसार, महागाई भत्ता २५% वरून ३५% पर्यंत वाढवण्यात आला आहे. वाढीव महागाई भत्ता मार्च महिन्याच्या पगारात दिसून येईल. राज्य सरकारने पेन्शनधारकांबाबतही निर्णय घेतला आहे. पेन्शनधारकांसाठी महागाई सवलत (डीआर) १० टक्के वाढवण्यात आली आहे.
एप्रिलपासून मिळणाऱ्या पेन्शनमध्ये वाढीव डीआर समाविष्ट केला जाईल. तथापि, सरकारने असेही म्हटले आहे की या सुधारणेमुळे उद्भवणाऱ्या थकबाकीच्या देयकाची प्रक्रिया नंतर वेगळ्या आदेशाद्वारे अंतिम केली जाईल. Da update
🔵कोणाला फायदा होईल?
केरळ सरकारच्या या निर्णयाचा फायदा राज्य सरकारी कर्मचाऱ्यांना आणि स्थानिक स्वराज्य संस्थांच्या कर्मचाऱ्यांनाही होईल. अनुदानित शाळा, महाविद्यालये आणि पॉलिटेक्निक संस्थांमधील शिक्षक आणि शिक्षकेतर कर्मचाऱ्यांनाही हा निर्णय लागू होईल.
पूर्णवेळ आकस्मिक कर्मचाऱ्यांनाही याचा फायदा होईल. सुधारित महागाई भत्त्याचा फायदा अर्धवेळ शिक्षक, अर्धवेळ आकस्मिक कर्मचारी आणि पुनर्रोजगार केलेल्या पेन्शनधारकांनाही होईल. या व्यक्तींसाठीचा भत्ता त्यांच्या पात्र पगाराच्या आधारे मोजला जाईल. Employees da hike
⭕वेतन आयोगाच्या शिफारशींची वाट पाहत आहे
केंद्रीय कर्मचारी आठव्या वेतन आयोगाच्या शिफारशींच्या अंमलबजावणीची वाट पाहत आहेत. गेल्या वर्षी नोव्हेंबरमध्ये वेतन आयोगाची स्थापना करण्यात आली होती. यापूर्वी जानेवारीमध्ये वेतन आयोगाची स्थापना जाहीर करण्यात आली होती. वेतन आयोगाच्या शिफारशी १८ ते २० महिन्यांत लागू होण्याची अपेक्षा आहे.
सरकारने अलीकडेच आठव्या वेतन आयोगासाठी अधिकृत वेबसाइट लाँच केली आहे. आयोगाने मंत्रालये, विभाग, केंद्रीय सरकारी कर्मचारी आणि इतर भागधारकांकडून सूचना आणि अभिप्राय मागवले आहेत. प्रतिसाद सादर करण्याची अंतिम तारीख १६ मार्च २०२६ आहे. हे सूचित करते की प्रक्रिया औपचारिकपणे सुरू झाली आहे, परंतु अंतिम अहवाल तयार होण्यास अद्याप वेळ लागेल.
🔴फिटमेंट फॅक्टर महत्त्वाची भूमिका बजावतो
असे मानले जाते की आठव्या वेतन आयोगाच्या शिफारशी लागू करण्यात फिटमेंट फॉर्म्युला महत्त्वाची भूमिका बजावेल. कर्मचारी संघटनांनी २.८६ ते ३.२५ पर्यंत फिटमेंट फॅक्टरची मागणी केली आहे. हे लक्षात घ्यावे की सातव्या वेतन आयोगाने २.५७ चा फिटमेंट फॅक्टर लागू केला, ज्यामुळे किमान वेतन ₹७,००० वरून ₹१८,००० पर्यंत वाढले.
नमस्कार employeesindia.in हि एक न्युज पोर्टल आहे . या पोर्टल वर तुम्हाला तुमच्या हक्काच्या ताज्या घडामोडी वाचण्यास मिळतील . मला पत्रकारिता क्षेत्रामध्ये 5 वर्षाचा अनुभव आहे त्याचा मी या पोर्टल वर लिखाणासाठी उपयोग करत आहे करत आहे .