Wed. Feb 11th, 2026

    Created by irfan :- 08 February 2026

    8th pay website :- नमस्कार मित्रांनो देशभरातील लाखो केंद्र सरकारी कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांची दीर्घकाळची प्रतीक्षा लवकरच संपणार आहे. सरकारने ८ व्या केंद्रीय वेतन आयोगाची अधिकृत वेबसाइट लाईव्ह करून वेतन रचनेत बदल आणि वाढ करण्याच्या दिशेने एक मोठे आणि ठोस पाऊल उचलले आहे. आयोगाने केवळ वेबसाइट सुरू केली नाही तर कर्मचाऱ्यांना आणि भागधारकांना त्यांच्या वेतन रचनेत कोणते बदल पहायचे आहेत हे थेट विचारून पारदर्शकता देखील दाखवली आहे.

    🔵आता, तुमच्या चिंता थेट सरकारपर्यंत पोहोचवा.

    वेतन आयोगाने त्यांची कार्यप्रणाली पूर्णपणे डिजिटल आणि समावेशक करण्याचा निर्णय घेतला आहे. आयोगाने एक निवेदन जारी करून स्पष्ट केले की ते मंत्रालये, विभाग आणि कर्मचारी संघटना तसेच सामान्य कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांकडून कल्पना, मते आणि सूचना मागवत आहे. यासाठी, आयोगाने MyGov पोर्टलशी भागीदारी केली आहे. याचा अर्थ असा की आता सामान्य कर्मचारी देखील त्यांचे विचार आयोगासमोर मांडू शकतात.

    हे ही वाचा 👇🏻  30 तारखे नंतर या वाहनांना पेट्रोल-डिझेल मिळणार नाही, सरकारची मोठी कारवाई. जाणून घ्या माहिती. Vehicle update 2025

    वेतन निश्चिती प्रक्रियेमुळे थेट प्रभावित झालेल्यांचा सहभाग अत्यंत महत्त्वाचा आहे असे आयोगाचे मत आहे. तुम्ही सेवारत कर्मचारी असाल, निवृत्त पेन्शनधारक असाल किंवा युनियन सदस्य असाल, तुम्ही अधिकृत वेबसाइट (https://8cpc.gov.in/) किंवा थेट MyGov पोर्टलवर तुमचे मत नोंदवू शकता. 8th pay commission update

    ⭕तुमच्या पगाराचे भविष्य या प्रश्नांमध्ये आहे.

    वेतन आयोगाने केवळ सूचना मागवल्या नाहीत तर एक पद्धतशीर प्रश्नावली देखील तयार केली आहे. आयोगाने १८ महत्त्वाचे प्रश्न विचारले आहेत, ज्यांची उत्तरे भविष्यातील वेतन रचनेचा पाया रचतील. ही प्रश्नावली बरीच व्यापक आहे आणि त्यात आर्थिक मुद्द्यांपासून ते वेतन रचनेपर्यंत सर्व गोष्टींचा समावेश आहे. उदाहरणार्थ, देशाची आर्थिक वाढ, महागाई आणि सरकारवरील आर्थिक दबाव लक्षात घेता वेतन आयोगाने कोणते ‘मार्गदर्शक तत्वज्ञान’ स्वीकारले पाहिजे असे आयोगाने विचारले आहे.

    हे ही वाचा 👇🏻  अर्जित रजा रोखीकरणाबाबत महत्त्वपूर्ण शासन परिपत्रक जारी. Leave Encashment Rules 2026

    याव्यतिरिक्त, पगारवाढीसाठी एक महत्त्वाचा आधार असलेल्या फिटमेंट घटकाने काय प्रतिबिंबित केले पाहिजे आणि त्याचे लक्ष्य काय असावे यावर मते मागवण्यात आली आहेत. सर्व वेतनश्रेणींसाठी वेतनवाढ एकसारखी असावी की वेगळी असावी याबद्दलही प्रश्न आहे. सचिव स्तरावरील उच्च अधिकाऱ्यांसाठी वेतन निश्चित करण्याच्या निकषांवर सूचना मागवण्यात आल्या आहेत. या प्रश्नांची उत्तरे देण्यासाठी तुमच्याकडे १६ मार्च २०२६ पर्यंतचा वेळ आहे.8th pay commission

    🔴लेखन आणि कागदाचा युग संपला आहे, संपूर्ण प्रक्रिया डिजिटल असेल.

    आयोगाने स्पष्ट केले आहे की ते कागदावर, पत्रांवर किंवा ईमेलवर पाठवलेल्या सूचनांचा विचार करणार नाही. संपूर्ण प्रक्रिया केंद्रीकृत ठेवण्यासाठी, सर्व प्रतिसाद फक्त MyGov पोर्टलद्वारे स्वीकारले जातील. तथापि, आयोगाने आश्वासन दिले आहे की प्रतिसादकर्त्यांची ओळख पूर्णपणे गुप्त ठेवली जाईल, जेणेकरून कर्मचारी भीती किंवा संकोच न करता त्यांचे विचार व्यक्त करू शकतील.

    By Irfan Shaikh ✅

    नमस्कार employeesindia.in हि एक न्युज पोर्टल आहे . या पोर्टल वर तुम्हाला तुमच्या हक्काच्या ताज्या घडामोडी वाचण्यास मिळतील . मला पत्रकारिता क्षेत्रामध्ये 5 वर्षाचा अनुभव आहे त्याचा मी या पोर्टल वर लिखाणासाठी उपयोग करत आहे करत आहे .

    Leave a Reply

    Your email address will not be published. Required fields are marked *