Created by irfan :- 27 January 2026
8th pay employees news :- नमस्कार मित्रांनो काही केंद्र सरकारी कर्मचारी आणि निवृत्तीवेतनधारकांना पगार आणि पेन्शनमध्ये वाढ मिळणार आहे. सरकारने सार्वजनिक क्षेत्रातील जनरल इन्शुरन्स कंपन्या (PSGICs), नाबार्ड आणि रिझर्व्ह बँक ऑफ इंडिया (RBI) च्या कर्मचाऱ्यांसाठी पगार आणि पेन्शनमध्ये वाढ करण्यास मान्यता दिली आहे.
शुक्रवारी अर्थ मंत्रालयाने सांगितले की, या निर्णयाचा उद्देश कर्मचाऱ्यांचे मनोबल वाढवणे आणि आर्थिक क्षेत्रातील पेन्शनधारकांसाठी सामाजिक सुरक्षा मजबूत करणे आहे. सरकारने असेही म्हटले आहे की या निर्णयाचा फायदा अंदाजे ४६,३२२ कर्मचारी, २३,५७० पेन्शनधारक आणि २३,२६० कुटुंब पेन्शनधारकांना होईल.
🔵पीएसजीआयसी कर्मचाऱ्यांनाही पगारवाढ मिळेल.
सेवा देणाऱ्या कर्मचाऱ्यांचे मनोबल वाढविण्यासाठी आणि आर्थिक क्षेत्रातील पेन्शनधारकांसाठी सामाजिक सुरक्षा सुनिश्चित करण्यासाठी, केंद्र सरकारने सार्वजनिक क्षेत्रातील जनरल इन्शुरन्स कंपन्या (पीएसजीआयसी) साठी पगार सुधारणा मंजूर केली आहे. पीएसजीआयसी कर्मचाऱ्यांसाठी पगार सुधारणा १ ऑगस्ट २०२२ पासून लागू होईल. यामुळे त्यांच्या पगार बिलात एकूण १२.४१ टक्के वाढ होईल, ज्यामध्ये विद्यमान मूळ वेतन आणि महागाई भत्त्यात १४ टक्के वाढ समाविष्ट आहे.employees update
या दुरुस्तीचा एकूण ४३,२४७ पीएसजीआयसी कर्मचाऱ्यांना फायदा होईल. या दुरुस्तीमध्ये १.०४.२०१० नंतर सेवेत रुजू होणाऱ्या कर्मचाऱ्यांसाठी एनपीएस योगदान १०% वरून १४% पर्यंत वाढवण्याची तरतूद देखील समाविष्ट आहे, जेणेकरून त्यांचे भविष्य चांगले होईल.
🔴एकूण खर्च किती असेल?
कुटुंब पेन्शनमध्येही ३०% च्या एकसमान दराने सुधारणा करण्यात आली आहे. याचा फायदा एकूण १५,५८२ विद्यमान कुटुंब पेन्शनधारकांपैकी १४,६१५ कुटुंब पेन्शनधारकांना होईल. या दुरुस्तीचा एकूण आर्थिक परिणाम ₹८,१७०.३० कोटी असेल, ज्यामध्ये वेतन सुधारणा थकबाकीसाठी ₹५,८२२.६८ कोटी, एनपीएससाठी ₹२५०.१५ कोटी आणि कुटुंब पेन्शनसाठी ₹२,०९७.४७ कोटींचा समावेश आहे.employee news today
PSGIC मध्ये नॅशनल इन्शुरन्स कंपनी लिमिटेड (NICL), न्यू इंडिया अॅश्युरन्स कंपनी लिमिटेड (NIACL), ओरिएंटल इन्शुरन्स कंपनी लिमिटेड (OICL), युनायटेड इंडिया इन्शुरन्स कंपनी लिमिटेड (UIICL), जनरल इन्शुरन्स कॉर्पोरेशन ऑफ इंडिया (GIC) आणि अॅग्रिकल्चरल इन्शुरन्स कंपनी लिमिटेड (AICIL) यांचा समावेश आहे.
⭕नाबार्ड कर्मचाऱ्यांनाही फायदा
नॅशनल बँक फॉर अॅग्रिकल्चर अँड रुरल डेव्हलपमेंट (NABARD) च्या कर्मचाऱ्यांसाठी आणि पेन्शनधारकांसाठी पगार आणि पेन्शन सुधारणांना सरकारने मान्यता दिली आहे. ही पगार सुधारणा १ नोव्हेंबर २०२२ पासून लागू होईल आणि त्यामुळे नाबार्डच्या सर्व गट A, B आणि C कर्मचाऱ्यांचे पगार आणि भत्ते अंदाजे २०% वाढतील.employees update
याचा फायदा सुमारे ३,८०० निवृत्त आणि माजी कर्मचाऱ्यांना होईल. पगार सुधारणामुळे वार्षिक पगार बिलावर अंदाजे ₹१७० कोटी (अंदाजे ₹१७० कोटी) अतिरिक्त खर्च येईल आणि एकूण थकबाकी अंदाजे ₹५१० कोटी (अंदाजे ₹५१० कोटी) असेल. पेन्शन सुधारणेमध्ये २६९ नाबार्ड पेन्शनधारक आणि ४५७ कुटुंब पेन्शनधारकांना एकरकमी ५०.८२ कोटी रुपयांची थकबाकी आणि मासिक पेन्शन पेमेंटमध्ये अतिरिक्त ३.५५ कोटी रुपयांची भरपाई समाविष्ट असेल.
🔵आरबीआय पेन्शनधारकांनाही फायदा होईल
सरकारने रिझर्व्ह बँक ऑफ इंडिया (आरबीआय) च्या निवृत्त कर्मचाऱ्यांसाठी पेन्शन आणि कुटुंब पेन्शनमध्ये बदल करण्यास मान्यता दिली आहे. या अंतर्गत, १ नोव्हेंबर २०२२ पासून पेन्शन आणि कुटुंब पेन्शनमध्ये मूळ पेन्शन आणि महागाई भत्त्यावर १०% वाढ केली जाईल.
यामुळे सर्व निवृत्त कर्मचाऱ्यांसाठी मूळ पेन्शनमध्ये १.४३ पट वाढ होईल, ज्यामुळे त्यांच्या मासिक पेन्शनमध्ये लक्षणीय सुधारणा होईल. या बदलाचा एकूण ३०,७६९ व्यक्तींना फायदा होईल, ज्यामध्ये २२,५८० पेन्शनधारक आणि ८,१८९ कुटुंब पेन्शनधारकांचा समावेश आहे.
सुधारणेतून एकूण आर्थिक खर्च २६९६.८२ कोटी रुपये इतका अंदाजित आहे, ज्यामध्ये थकबाकीसाठी २४८५.०२ कोटी रुपयांचे एकरकमी पेमेंट आणि २११.८० कोटी रुपयांचा वार्षिक खर्च समाविष्ट आहे.
नमस्कार employeesindia.in हि एक न्युज पोर्टल आहे . या पोर्टल वर तुम्हाला तुमच्या हक्काच्या ताज्या घडामोडी वाचण्यास मिळतील . मला पत्रकारिता क्षेत्रामध्ये 5 वर्षाचा अनुभव आहे त्याचा मी या पोर्टल वर लिखाणासाठी उपयोग करत आहे करत आहे .
