TCS Empolyees Salary Hike :- भारतातील सर्वात मोठी माहिती तंत्रज्ञान सेवा कंपनी टाटा कन्सल्टन्सी सर्व्हिसेस (TCS) पुढील महिन्यापासून म्हणजेच सप्टेंबरपासून त्यांच्या बहुतेक कर्मचाऱ्यांना वेतनवाढ देणार आहे.
हे ही वाचा :- 👉कर्मचाऱ्यांसाठी सर्वोच्च न्यायालयाचा मोठा निर्णय👈
बुधवारी एका अंतर्गत मेमोमध्ये TCS ने ही माहिती दिली. यापूर्वी TCS ने 12,000 कर्मचाऱ्यांना कामावरून काढून टाकण्याचा निर्णय घेतला होता, ज्याला कर्मचारी संघटनांनी तीव्र विरोध केला होता. आणि यासोबतच, TCS कडून जागतिक परिस्थितीचा हवाला देत पगारवाढीवर बंदी घालण्याची घोषणा करण्यात आली होती.tcs employee salary hike
🔵80 टक्के कर्मचाऱ्यांच्या पगारात वाढ होईल
टीसीएसचे मानव संसाधन अधिकारी मिलिंद लक्कड आणि नियुक्त सीएचआरओ के. सुदीप यांनी बुधवारी कर्मचाऱ्यांना पाठवलेल्या मेलमध्ये म्हटले आहे की, पगारवाढ 1 सप्टेंबरपासून लागू होईल.
टीसीएसने ‘भविष्यासाठी संस्थेला तयार करण्याच्या’ व्यापक धोरणाचा भाग म्हणून 12,000 हून अधिक कर्मचाऱ्यांना कामावरून काढून टाकण्याचा निर्णय घेतला आहे, अशा वेळी प्रतिभेला पुरस्कृत करणे आणि त्यांना कायम ठेवणे या उद्देशाने हे पाऊल उचलले आहे. कंपनी म्हणते की यासाठी तंत्रज्ञानात गुंतवणूक, कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआय) तैनात करणे, बाजार विस्तार आणि कर्मचारी पुनर्रचना यावर लक्ष केंद्रित केले जाईल. Tcs employees update
हे ही वाचा :👉 रेल्वे ने प्रवास करणाऱ्यांसाठी महत्वाची बातमी, जाणून घ्या संपूर्ण माहिती👈
🔺कर्मचाऱ्यांसाठी दिलासा
हे लक्षात घेण्यासारखे आहे की टीसीएसची एक ग्रेड स्ट्रक्चर आहे, जी ‘वाय’ ने सुरू होते, जी प्रशिक्षणार्थीला दिली जाते. यानंतर, कंपनीच्या कर्मचाऱ्यांचे पद C1, C2, C3, C4, C5 आणि B आणि शेवटी CXO मध्ये जाते. गेल्या आठवड्यात, बाजार विश्लेषकांनी असे सूचित केले होते की कपातीनंतर उर्वरित कर्मचाऱ्यांचे पगार वाढवता येतील. भविष्यात इतर कंपन्याही याच धर्तीवर निर्णय घेऊ शकतात असे मानले जाते.
Source : abp news
नमस्कार employeesindia.in हि एक न्युज पोर्टल आहे . या पोर्टल वर तुम्हाला तुमच्या हक्काच्या ताज्या घडामोडी वाचण्यास मिळतील . मला पत्रकारिता क्षेत्रामध्ये 5 वर्षाचा अनुभव आहे त्याचा मी या पोर्टल वर लिखाणासाठी उपयोग करत आहे करत आहे .
