देशातील कर्मचाऱ्यांना २०२६ मध्ये सरासरी ९.१% वेतनवाढीची शक्यता; ‘एऑन’च्या अहवालात अंदाज. India salary hike 2026
India salary hike 2026 : देशातील विविध क्षेत्रांमध्ये कार्यरत कर्मचाऱ्यांसाठी दिलासादायक बातमी समोर आली आहे. २०२६ या वर्षात सरासरी ९.१ टक्के वेतनवाढ मिळण्याची शक्यता व्यक्त करण्यात आली आहे. गेल्या वर्षी मिळालेल्या ८.९ टक्के वाढीपेक्षा ही वाढ किंचित जास्त असल्याचे एका सर्वेक्षणात नमूद करण्यात आले आहे.
जागतिक व्यावसायिक सेवा कंपनी यांनी सादर केलेल्या वार्षिक वेतनवाढ आणि कर्मचारी उलाढाल (Attrition) सर्वेक्षण अहवालात हा अंदाज वर्तवण्यात आला आहे. देशातील ४५ उद्योगांमधील १४०० हून अधिक संस्थांच्या आकडेवारीच्या विश्लेषणावर आधारित हा अहवाल तयार करण्यात आला आहे.
उद्योगनिहाय वेतनवाढीचे चित्र
अहवालानुसार विविध क्षेत्रांमध्ये वेतनवाढीचे प्रमाण वेगवेगळे असणार आहे. काही क्षेत्रांमध्ये दुहेरी आकड्यांतील वाढ अपेक्षित आहे.
- रिअल इस्टेट आणि पायाभूत सुविधा क्षेत्र – सरासरी १०.२% वाढ
- नॉन-बँकिंग वित्तीय कंपन्या (NBFCs) – सरासरी १०.१% वाढ
- वाहन व वाहन उत्पादन क्षेत्र – ९.९% वाढ
- अभियांत्रिकी डिझाईन सेवा क्षेत्र – ९.९% वाढ
- अभियांत्रिकी व उत्पादन क्षेत्र – ९.६% वाढ
- किरकोळ (रिटेल) क्षेत्र – ९.५% वाढ
यावरून पायाभूत सुविधा, वित्तीय सेवा आणि उत्पादन क्षेत्रात वेतनवाढीचा वेग अधिक राहण्याची शक्यता दिसून येते.
कर्मचारी गळतीचा दर घटला. India salary hike 2026
सर्वेक्षणानुसार २०२५ मध्ये एकूण कर्मचारी गळती (Attrition) दर १६.२ टक्क्यांवर घसरला आहे. हा दर कोविडपूर्व पातळीच्या जवळ पोहोचला असून, मागील तीन वर्षांपासून तो सातत्याने कमी होत आहे.
२०२४ मध्ये गळती दर १७.७ टक्के होता, तर २०२३ मध्ये तो १८.७ टक्के इतका होता. यावरून कंपन्यांना कर्मचाऱ्यांना टिकवून ठेवण्यात यश मिळत असल्याचे दिसून येते. India salary hike 2026
अर्थव्यवस्थेबाबत सकारात्मक संकेत
(टॅलेंट सोल्यूशन्स, इंडिया – एऑन) यांनी सांगितले की, भारत मजबूत व्यापक आर्थिक पायावर पुढील वाढीच्या टप्प्यात प्रवेश करत आहे. देशांतर्गत मागणीतील स्थैर्य, महागाईतील घट आणि नव्या व्यापार करारांमुळे मध्यम कालावधीतील दृष्टिकोन सकारात्मक आहे. मात्र, कंपन्यांना भू-राजकीय अनिश्चिततेचा सामना करावा लागत असल्याचेही त्यांनी नमूद केले.
दरम्यान, नव्या कामगार संहितांच्या अंमलबजावणीनंतर उद्योग क्षेत्रात मोठे नियामक बदल होत असल्याचे यांनी सांगितले.
India salary hike 2026 एकूणच, २०२६ मध्ये देशातील विविध क्षेत्रांतील कर्मचाऱ्यांना सरासरी ९.१ टक्के वेतनवाढ मिळण्याची शक्यता असून, अर्थव्यवस्थेतील स्थैर्य आणि कौशल्याधारित मनुष्यबळाची वाढती मागणी यामुळे वेतनवाढीचा सकारात्मक कल कायम राहणार असल्याचे या अहवालातून स्पष्ट झाले आहे.
नमस्कार employeesindia.in हि एक न्युज पोर्टल आहे . या पोर्टल वर तुम्हाला तुमच्या हक्काच्या ताज्या घडामोडी वाचण्यास मिळतील . मला पत्रकारिता क्षेत्रामध्ये 5 वर्षाचा अनुभव आहे त्याचा मी या पोर्टल वर लिखाणासाठी उपयोग करत आहे करत आहे .
