Created by irfan :- 26 February 2026
Fitment Factor Demand :- नमस्कार मित्रांनो १ कोटींहून अधिक सरकारी कर्मचारी आणि निवृत्त पेन्शनधारक आठव्या वेतन आयोगाची आतुरतेने वाट पाहत आहेत. दरम्यान, कर्मचाऱ्यांच्या मागण्यांना अंतिम स्वरूप देण्यासाठी राष्ट्रीय परिषद (जेसीएम) (स्टाफ साईड) मसुदा समितीची नवी दिल्लीत बैठक सुरू झाली आहे. ही समिती संयुक्त सल्लागार यंत्रणा (जेसीएम) अंतर्गत काम करते आणि या आठवडाभर चालणाऱ्या बैठकीत, अंदाजे १ कोटी २० लाख कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांच्या वतीने एक सामान्य निवेदन तयार केले जाईल. हे निवेदन आठव्या वेतन आयोगाला सादर केले जाईल.
ही बैठक अशा वेळी होत आहे जेव्हा आयोगाला नवी दिल्लीतील जनपथवरील चंद्रलोक इमारतीत कार्यालय उपलब्ध करून देण्यात आले आहे, ज्यामुळे आयोगाच्या औपचारिक कार्यवाहीला गती मिळण्याचे संकेत म्हणून पाहिले जात आहे. रंजना देसाई आठव्या वेतन आयोगाच्या अध्यक्षा आहेत. Employees update
असे मानले जाते की या प्रक्रियेत वेतन संरचना, फिटमेंट फॅक्टर, भत्ते आणि पेन्शनशी संबंधित विविध मुद्द्यांवर कर्मचाऱ्यांच्या प्रमुख मागण्यांवर सविस्तर चर्चा केली जाईल, जेणेकरून आयोगासमोर एक व्यापक आणि संघटित प्रस्ताव सादर करता येईल. कर्मचारी संघटना सरकारकडे कोणत्या मागण्या करत आहेत ते जाणून घेऊया.
🔵कर्मचाऱ्यांचे फिटमेंट फॅक्टर आणि पगारवाढीवर लक्ष आहे.
आगामी वेतनाशी संबंधित चर्चेत ३.२५% फिटमेंट फॅक्टर आणि ७% वार्षिक वेतनवाढीचे मुद्दे महत्त्वाचे मुद्दे म्हणून पुढे आले आहेत. कर्मचाऱ्यांचा असा विश्वास आहे की जर हे प्रस्ताव मंजूर झाले तर मूळ वेतनात लक्षणीय वाढ होऊ शकते. त्यांचे म्हणणे आहे की यामुळे अधिक संतुलित वेतन रचना निर्माण होईल आणि सध्याच्या परिस्थितीत कर्मचाऱ्यांना वाढत्या महागाईपासून दिलासा मिळेल.8th pay commission
आजच्या बैठकीत, मसुदा समिती विविध कर्मचारी संघटनांकडून सूचना गोळा करेल आणि एक संयुक्त निवेदन तयार करेल. समितीचे उद्दिष्ट सर्व मागण्या सरकारला पद्धतशीरपणे पोहोचवणे आहे. हे संयुक्त निवेदन ८ व्या वेतन आयोगाच्या अध्यक्षा रंजना प्रकाश देसाई यांना सादर केले जाईल. वृत्तानुसार, मसुदा अंतिम करण्यापूर्वी सुमारे एक आठवडा चर्चा होईल, जेणेकरून कोणतेही महत्त्वाचे मुद्दे चुकणार नाहीत याची खात्री होईल.
⭕वाढवाढ ही एक प्रमुख मागणी आहे
केंद्रीय कर्मचारी महासंघाच्या प्रतिनिधींचा असा विश्वास आहे की सरकारने वार्षिक वेतनवाढीचा विचार करावा. सध्या, वार्षिक वेतनवाढ ३% आहे. ही वाढ ७% पर्यंत वाढवावी किंवा कर्मचाऱ्यांना द्वैवार्षिक वेतनवाढीचा लाभ मिळावा अशी संघटनेची मागणी आहे.
कर्मचारी संघटनांनी दीर्घकाळ सेवा दिलेल्या कर्मचाऱ्यांना अधिक फायदे देण्यासाठी रजा एन्कॅशमेंट मर्यादा ३०० दिवसांवरून ४०० दिवसांपर्यंत वाढवण्याची मागणी केली आहे. केंद्र सरकारच्या आरोग्य योजना (CGHS) उपलब्ध नसलेल्या क्षेत्रात निश्चित वैद्यकीय भत्ता दरमहा १,००० रुपयांवरून २०,००० रुपयांपर्यंत वाढवण्याची सूचनाही त्यांनी केली आहे. उपचारांच्या खर्चाच्या तुलनेत सध्याची रक्कम खूपच कमी असल्याचे संघटनांचे मत आहे.
नमस्कार employeesindia.in हि एक न्युज पोर्टल आहे . या पोर्टल वर तुम्हाला तुमच्या हक्काच्या ताज्या घडामोडी वाचण्यास मिळतील . मला पत्रकारिता क्षेत्रामध्ये 5 वर्षाचा अनुभव आहे त्याचा मी या पोर्टल वर लिखाणासाठी उपयोग करत आहे करत आहे .
