8th Pay Commission. : केंद्रीय सरकारी कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांसाठी महत्त्वाची बातमी समोर आली आहे. 8th Pay Commission संदर्भात समितीकडून सुधारित वेतनश्रेणीचा प्रस्ताव तयार करण्यात आल्याची माहिती समोर येत आहे. या प्रस्तावानुसार किमान वेतन थेट 54,000 रुपये निश्चित करण्याची शिफारस करण्यात आली आहे.
सातव्या वेतन आयोगानंतर मोठी झेप
यापूर्वी अंतर्गत केंद्र सरकारने किमान वेतन 18,000 रुपये निश्चित केले होते. आता मध्ये हेच किमान वेतन वाढवून 54,000 रुपये करण्याचा प्रस्ताव तयार करण्यात आल्याचे सांगितले जात आहे.
याचा अर्थ, सातव्या वेतन आयोगाच्या तुलनेत किमान वेतनात तब्बल तीन पट वाढ करण्याची शिफारस करण्यात आली आहे. त्यामुळे लाखो कर्मचाऱ्यांच्या पगारात मोठी वाढ होण्याची शक्यता निर्माण झाली आहे.
फिटमेंट फॅक्टरमध्ये बदल
फक्त किमान वेतनच नव्हे तर वेतनश्रेणीनुसार फिटमेंट फॅक्टरमध्येही बदल सुचविण्यात आले आहेत.
सातव्या वेतन आयोगात फिटमेंट फॅक्टर 2.57 होता. नव्या प्रस्तावानुसार हा फॅक्टर मोठ्या प्रमाणात वाढवण्याची शिफारस करण्यात आली आहे. फिटमेंट फॅक्टर वाढल्यास:
- बेसिक पगारात मोठी वाढ
- HRA, DA, TA सारख्या भत्त्यांमध्ये वाढ
- निवृत्तीवेतन (Pension) रकमेवर सकारात्मक परिणाम
संभाव्य वेतनश्रेणी तक्ता (प्रस्तावित) 8th Pay Commission
आठव्या वेतन आयोग समितीकडून शिफारस केलेला संभाव्य वेतन तक्ता पुढीलप्रमाणे असू शकतो (प्रस्तावित आकडे) :
| सध्याची वेतनश्रेणी (7th CPC) | प्रस्तावित वेतनश्रेणी (8th CPC) |
|---|---|
| 18,000 | 54,000 |
| 25,500 | 76,500 |
| 35,400 | 1,06,200 |
| 44,900 | 1,34,700 |
| 56,100 | 1,68,300 |
(टीप: वरील आकडे हे समितीच्या प्रस्तावावर आधारित संभाव्य अंदाज आहेत.)
लागू कधी होणार?
सदर प्रस्तावाला केंद्र सरकारची अंतिम मंजुरी मिळाल्यानंतरच अंमलबजावणी होणार आहे. सध्या हा प्रस्ताव समिती स्तरावर तयार करण्यात आला असून, अधिकृत अधिसूचना अद्याप जारी करण्यात आलेली नाही.
सरकारकडून हिरवा कंदील मिळाल्यास देशातील लाखो केंद्रीय कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांना मोठा आर्थिक दिलासा मिळू शकतो.
कर्मचाऱ्यांच्या अपेक्षा वाढल्या. 8th Pay Commission
किमान वेतन 54,000 रुपये करण्याचा प्रस्ताव चर्चेत आल्याने कर्मचारी संघटनांकडून सकारात्मक प्रतिक्रिया उमटत आहेत. महागाईचा वाढता दर, जीवनावश्यक वस्तूंच्या किमती आणि वाढलेला खर्च लक्षात घेता ही वाढ आवश्यक असल्याचे मत व्यक्त केले जात आहे.
आठवा वेतन आयोगाबाबतचा हा प्रस्ताव सध्या चर्चेचा विषय ठरला आहे. मात्र अंतिम निर्णय केंद्र सरकारच्या मंजुरीनंतरच स्पष्ट होणार आहे.
कर्मचाऱ्यांनी अधिकृत अधिसूचना येईपर्यंत संयम बाळगणे आवश्यक आहे.
नमस्कार employeesindia.in हि एक न्युज पोर्टल आहे . या पोर्टल वर तुम्हाला तुमच्या हक्काच्या ताज्या घडामोडी वाचण्यास मिळतील . मला पत्रकारिता क्षेत्रामध्ये 5 वर्षाचा अनुभव आहे त्याचा मी या पोर्टल वर लिखाणासाठी उपयोग करत आहे करत आहे .
