8th Pay Commission new update : आठव्या वेतन आयोगाच्या अधिसूचनेची लाखो केंद्रीय कर्मचारी आणि निवृत्तीवेतनधारक आतुरतेने वाट पाहत आहेत. वेतन आयोग दरवेळी पगारात सुधारणा करतोच, शिवाय भत्त्यांचा आढावा घेतो आणि त्यात मोठ्या प्रमाणात सुधारणा करतो. त्यामुळेच यावेळी कर्मचाऱ्यांमध्ये मोठा प्रश्न आहे की नवीन वेतन आयोगात अनेक विद्यमान भत्ते रद्द केले जातील का? आठव्या वेतन आयोगात पगार किती वाढेल याचीही कर्मचाऱ्यांमध्ये उत्सुकता वाढत आहे.
फायनान्शियल एक्सप्रेसमध्ये प्रकाशित झालेल्या बातमीनुसार, सातव्या वेतन आयोगादरम्यान (७व्या सीपीसी) मोठ्या प्रमाणात भत्त्यांचा आढावा घेण्यात आला. त्यानंतर अनेक भत्ते रद्द करण्यात आले. तज्ज्ञांचे म्हणणे आहे की यावेळीही सरकार ‘भत्त्यांचे सरलीकरण’ करण्याच्या दिशेने पावले उचलू शकते. याचा अर्थ असा की ज्या भत्त्यांची आता गरज नाही ते रद्द करता येतील.8th pay commission employees salary hike
⭕सातव्या वेतन आयोगात काय झाले ते जाणून घ्या
सातव्या वेतन आयोगाच्या पुनरावलोकनानंतर असे आढळून आले की सुमारे १९६ वेगवेगळे भत्ते होते, त्यापैकी बरेच समान होते किंवा त्यांचा वापर खूपच मर्यादित होता. यानंतर, ७व्या वेतन आयोगात त्यापैकी ५२ भत्ते रद्द करण्याची शिफारस करण्यात आली. त्याच वेळी, ३६ भत्ते इतर भत्त्यांमध्ये विलीन करण्यात आले. यानंतर, सरकारने अनेक भत्ते पूर्णपणे काढून टाकले आणि काही नवीन नावे आणि नियमांनुसार लागू केले गेले. 8th pay commission salary calculator
हे ही वाचा :👉 कर्मचाऱ्यांसाठी DA वाढ बद्दल महत्वाची बातमी 👈
🔵आठव्या वेतन आयोगात महागाई आणि मूळ पगारावर लक्ष केंद्रित करा
अहवालात म्हटले आहे की आठव्या वेतन आयोगातही हीच प्रक्रिया पुनरावृत्ती होऊ शकते. तज्ज्ञांचे मत आहे की आठव्या वेतन आयोगात भत्त्यांची संख्या कमी केली जाऊ शकते. परंतु पारदर्शकतेवर लक्ष केंद्रित केले जाऊ शकते. याचा अर्थ असा की आठव्या वेतन आयोगात, आयोगाचे लक्ष “कमी भत्ते आणि अधिक पारदर्शकता” यावर असू शकते. 8th pay commission
डिजिटलायझेशन आणि नवीन प्रशासकीय व्यवस्थेमुळे, अनेक जुने भत्ते त्यांचे महत्त्व गमावले आहेत. म्हणून, ते रद्द केले जाऊ शकतात. त्याचप्रमाणे, समान उद्देशांसह भत्ते एकत्रित करून वेतन आणि भत्त्यांची रचना अधिक मजबूत केली जाऊ शकते. असे मानले जाते की यावेळी सरकारचे लक्ष मूळ वेतन आणि महागाई भत्ता मजबूत करण्यावर असेल, तर सरकार लहान भत्ते रद्द करू शकते.
🔺या भत्त्यांमध्ये कपात होण्याची शक्यता
असे अनुमान लावले जात आहे की यावेळी आठव्या वेतन आयोगात प्रवास भत्ता, विशेष कर्तव्य भत्ता, लघुस्तरीय प्रादेशिक भत्ते आणि काही विभागीय भत्ते (जसे की जुने टायपिंग/कारकून भत्ता) रद्द केले जाऊ शकतात. तथापि, अद्याप या संदर्भात कोणतेही अधिकृत विधान केलेले नाही. यावेळीही सरकारचे उद्दिष्ट वेतन रचना “तार्किक आणि सोपी” करणे आहे. 8th pay commission
🔴कर्मचाऱ्यांवर काय परिणाम होईल
भत्त्यांमध्ये कपात केल्याने कर्मचाऱ्यांचे उत्पन्न कमी होईल असे नाही. सहसा सरकार असे संतुलन करते की मूळ वेतन आणि महागाई भत्ता वाढतो. याचा कर्मचाऱ्यांच्या उत्पन्नावर परिणाम होत नाही तर पेन्शनवरही सकारात्मक परिणाम होतो. लक्षात ठेवा की पेन्शनची गणना मूळ वेतन आणि महागाई भत्त्यावर केली जाते, वेगवेगळ्या भत्त्यांवर नाही.
Source : mint
नमस्कार employeesindia.in हि एक न्युज पोर्टल आहे . या पोर्टल वर तुम्हाला तुमच्या हक्काच्या ताज्या घडामोडी वाचण्यास मिळतील . मला पत्रकारिता क्षेत्रामध्ये 5 वर्षाचा अनुभव आहे त्याचा मी या पोर्टल वर लिखाणासाठी उपयोग करत आहे करत आहे .
