Created by sangita, 09 june 2025
Employees big news today :- आपण सरकारी कर्मचारी असल्यास किंवा सार्वजनिक क्षेत्रातील उपक्रम मध्ये काम करत असल्यास, ही बातमी आपल्यासाठी खूप महत्वाची आहे. केंद्र सरकारने पेन्शनच्या नियमांमध्ये मोठा बदल केला आहे, जे आता काही कर्मचार्‍यांना सेवानिवृत्तीच्या फायद्यांपासून वंचित ठेवू शकेल. त्याच वेळी, सरकारने नैसर्गिक वाढीसंदर्भात एक मोठा निर्णय घेतला आहे ज्यामुळे कोट्यावधी कर्मचार्‍यांना दिलासा मिळेल.
नवीन नियम काय आहे?
22 मे 2025 रोजी केंद्र सरकारने केंद्रीय नागरी सेवा (पेन्शन) दुरुस्ती नियम, 2025 यांना अधिसूचित केले आहे. या अंतर्गत, जर एखाद्या सरकारी कर्मचार्‍याने नंतर पीएसयूमध्ये सामील झाले आणि गैरवर्तनामुळे डिसमिसल किंवा काढून टाकले गेले तर त्याला पेन्शन आणि सेवानिवृत्तीचे फायदे मिळणार नाहीत.
या नियमात असेही म्हटले आहे की अशा प्रकरणांमध्ये पीएसयूने केलेल्या कारवाईचा आढावा संबंधित प्रशासकीय मंत्रालयाने केला जाईल. Employees news
पूर्वी काय नियम होता?
पूर्वीच्या नियमांनुसार, कर्मचारी सार्वजनिक क्षेत्रातील उपक्रमात काम करत असतानाही त्यांना डिसमिस केल्यावर सेवानिवृत्तीचे फायदे मिळवत असत. हा फायदा थांबवू शकणार्‍या नियमांमध्ये कोणतीही स्पष्ट तरतूद नव्हती. Karmachari batmi
हा नियम केंद्रीय सिव्हिल सर्व्हिसेस (पेन्शन) नियम, २०२१ अंतर्गत लागू आहे, जो 31 डिसेंबर 2003 पर्यंत नियुक्त केलेल्या सरकारी कर्मचार्‍यांवर प्रभावी आहे (आयएएस, आयपीएस, आयएफएस, रेल्वे, प्रासंगिक किंवा दैनंदिन कर्मचारी वगळता).
जबाबदारी वाढली
या दुरुस्तीनंतर, पीएसयूमध्ये सामील झालेल्या सरकारी कर्मचार्‍यांची जबाबदारी आणि पारदर्शकता आणखी वाढली आहे. आता डिसमिसल किंवा शिस्तबद्ध कारवाईनंतर पेन्शनची हमी दिली जाणार नाही. Employees news today
नैसर्गिक वाढीबद्दल मोठा निर्णय
केंद्र सरकारने या कल्पनेच्या वाढीवर मदत निर्णय घेतला आहे. यापूर्वी, 30 जून किंवा 31 डिसेंबर रोजी सेवानिवृत्त झालेल्या कर्मचार्‍यांना पुढील वाढीचा (1 जुलै किंवा 1 जानेवारी) फायदा मिळाला नाही. आता या नवीन निर्णयानंतर, अशा कर्मचार्‍यांना नॅसनचा फायदा देखील मिळेल, ज्यामुळे त्यांची पेन्शनची रक्कम वाढेल.
हा निर्णय अशा कर्मचार्‍यांना आर्थिक दिलासा देईल ज्यांना केवळ एका दिवसामुळे पगाराची भाडेवाढ चुकली आहे.
हा बदल का आवश्यक होता?
सरकारी सेवेत काम करताना किंवा पीएसयूमध्ये काम करताना शिस्त राखणे हे सरकारचे उद्दीष्ट आहे. त्याच वेळी, कर्मचार्‍यांना नैसर्गिक वाढीशी संबंधित दिलासा यासारख्या न्याय्य फायदे देखील मिळावेत. Employees update